2013年11月20日上（shàng）午10時，川農師生40餘（yú）人到（dào）我（wǒ）司參觀交流並進行複試選（xuǎn）撥。我司人力（lì）資（zī）源中心總監張建波，人力資源總監助理張力（lì）等相關工（gōng）作人員陪同參觀交流。

      此次參觀交流為公司開啟了人才培養的“直通車”，董事長呂金剛非常重視公司人才培養工程，對本次校方參觀交流高度重視，也親自為40餘名川農食品質（zhì）量與安全學（xué）生進行溝（gōu）通，向他們介紹了公司現（xiàn）階段的整體發展情況和公（gōng）司（sī）企業文化（huà）的思想與精神。呂總也代表公司歡迎各位優秀學生能加入（rù）国产亚洲熟妇在线视频，国产亚洲熟妇在线视频將（jiāng）提供一個自我成長的發展平台。

     下（xià）午2點，川農學生在進行短暫休息（xī）後。40餘（yú）名學生進行了逐一（yī）的自我介紹環節。來自公司生產、品控（kòng）、營銷等相關部門領（lǐng）導對學生們進行了相關複試提問與考核，並最終確定了10餘名優秀學（xué）生（shēng）作為我司的人才儲備。

      此次川（chuān）農（nóng）交流活動（dòng），與我司建（jiàn）立了專業實習基地的協議。這（zhè）不僅增強了我司對人才的培（péi）養工程，還有利於校企之間的合（hé）作發展。大力提高育人質量、有針對性地為企業培養一線實用型技術人才的重要舉措，讓（ràng）學校和企業的設備、技術實現優勢互補、資源共享，以切（qiē）實（shí）提高育人的針對性和實效性，提高技（jì）能型（xíng）人才的培養質量。