“提高心性·拓展經營”稻盛經營哲（zhé）學報告會於2013年10月12-13日在成（chéng）都世紀城天（tiān）堂洲際大飯店水晶大廳（tīng）成功召開（kāi）。作為成都“盛和塾”發起企業，四川国产亚洲熟妇在线视频食品股份有限公司董事長呂金剛與來自日本及全國各地1000多位企業家共同參加了此（cǐ）次報告會。

      稻盛經營哲學（xué）是（shì）日本四位經營之聖唯一在世的一位——稻盛和夫（fū）先生在經營京瓷和KDDI兩家世界五百強企業的過程中逐漸形成（chéng）的一套（tào）企業經營哲學，這套經營哲學以“敬天愛人”為內核，倡導“自利利他”“付出不亞於任何人的努力工作”等（děng），被世界多國企業家所推崇，奉為圭臬。報告會上，來自中日的企（qǐ）業家分享了把稻盛經營哲學運用在自己企業中的實踐經驗，其（qí）中來自日本的（de）企業家還特（tè）別介紹了2010年稻（dào）盛和夫在日本政（zhèng）府三請之下執掌日航半年（nián）時間內使得日航重（chóng）獲生機的細節過程和經驗。

       13日下午（wǔ），眾人期盼已久的稻盛和夫現身會場，聆聽了企業家們的分享。今年81歲高齡的稻盛先生在肩負（fù）重任、工作繁忙的情況下，騰出寶貴時間親臨成都，向中國企業家講（jiǎng）解”如何激勵下（xià）屬，構（gòu）建信賴關係“，深度詮釋如何點（diǎn）燃員工的熱（rè）情（qíng）、激發員工的潛力、發揮員工（gōng）的積極性和創造性（xìng），推進企業持（chí）續健康發展（zhǎn）。稻（dào）盛和夫發表了名為《如何激勵下屬，構築信賴關係》的主題演講。參考在經（jīng）營京瓷和KDDI的過程中積累的經驗（yàn），稻盛和（hé）夫為參會的企業家提供（gòng）了一套如何構築良好上下級關係的策略。

       在報告會結束之後，就是例行的“懇親會”這是稻盛塾長自己親自規定的（de），因為在（zài）他的經營理念裏麵，這樣有利於聽員工的心聲（shēng）和彼此見的（de）一個關係（xì）融（róng）合。晚宴上成都盛（shèng）和塾為了表示對（duì）塾長的敬意和祝（zhù）福，呂（lǚ）金剛（gāng）董事長作為代表向稻盛塾長送上了成都形象標誌“太陽神鳥”，並（bìng）祝願稻盛塾長吉祥如意、福壽安康。